Аннотация:
Предложена методология анализа путей развития сложных организационных систем, отражающая комплекс различных аспектов функционирования моделируемой системы. Исследована динамика целеполагания (целевая структура), выполнения операций процесса (операционная структура), взаимовлияния
факторов – показателей деятельности системы (оценочная структура), а также связи между ними. Для анализа применен формальный аппарат, базирующийся на сетях Петри и графах приращений.