МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ

Моделирование процесса организации интеллектуального труда

Н. И. Аристова^a, В. М. Чадеев^a, О. А. Якимова<sup>b

a</sup> Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, Москва, Россия
^b Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва, Россия

Аннотация: В статье обосновывается актуальность научной проблемы создания единого формализованного подхода для исследования процесса организации интеллектуального труда. Отмечено, что предложенный подход позволит анализировать эффективность выполнения человеком интеллектуальных работ по различным критериям (время и стоимость выполнения работ), учитывающим вероятность качественного их выполнения. Указаны преимущества и недостатки применения удаленного и гибкого режимов работы. Приведены задачи, требующие решения для достижения цели исследования. Приведен пример построения логит-модели для прогнозирования приема соискателя на работу в проектную организацию.

Ключевые слова: человекоцентричный, удаленная работа, машинное обучение, вероятность качественного выполнения работ, гибкий рабочий график, социологическая модель.

DOI: 10.14357/20718632250207

Реферативные базы данных:

•